Idag kan jag äntligen berätta något som jag har längtat efter att dela.
Jag går in som den enda utvalda coachen i Signe Community, ett innovativt community som drivs av grundarna bakom Women for Leaders och EQ Executive Search. Det är ett samarbete jag är djupt stolt över, och ett som jag tror kommer att göra verklig skillnad för de kvinnor det är byggt för.
Men innan jag berättar vad det innebär för dig, låt mig vara ärlig med hur det här hände.
Det handlar inte om tur
När jag fick frågan om att bli Signes coach kände jag mig först bara lyckligt lottad. Den känslan varade ungefär tio minuter.
Sedan stannade jag upp. Tittade bakåt. Och insåg: det här handlar inte om tur. Det handlar om uthållighet, om att ha stått upp för det jag tror på – gång på gång, utan garanti på att det skulle leda någonstans.
Det här samarbetet har byggts under två år. Det är resultatet av att ha ställt upp som mentor för karriärdrivna kvinnor när ingen bad mig om det. Av att ha faciliterat cirklar om självledarskap, motståndskraft och återhämtning. Av att ha nätverkat på events och outröttligt stått upp för det jag brinner för: att ge högpresterande kvinnor det utrymme de behöver för att hålla och prestera på topp, med glädjen i behåll.
Låt oss vara ärliga: det dyker sällan upp platsannonser på LinkedIn där det står “Sökes: Frilansande ledarskapscoach för toppuppdrag.” I vår bransch finns inga färdigtrampade stigar. Vi skapar våra egna möjligheter genom de relationer vi bygger, och de värderingar vi lever efter varje dag.
Vad är Signe Community – och varför spelar det roll?
Signe är inte ett community i traditionell mening. Det är en digital plattform byggd specifikt för den karriärsdrivna kvinnan, hon som redan levererar på hög nivå, men som vet att det finns mer. Mer klarhet. Mer riktning. Mer av det som faktiskt känns meningsfullt. Och mer gemenskap och stöd av andra karriärsdrivna kvinnor.
Bakom Signe står grundarna till Women for Leaders och EQ Executive Search, två organisationer med lång erfarenhet av att stötta kvinnliga ledare och chefer i Norden. De förstår målgruppen på djupet, och de har byggt Signe för att möta ett behov som länge har saknats: ett professionellt, tryggt och inspirerande sammanhang för kvinnor som vill växa, men inte vill göra det ensamma.
Nu är coaching en del av det erbjudandet. Och jag är den första coachen de valde att lansera erbjudandet med.
Varför coaching – och varför nu?
Den högpresterande kvinnan söker sällan upp stöd i traditionella kanaler. Hennes kalender stormar redan. Hon har inte tid att leta, utvärdera och boka in ännu ett möte med ännu en leverantör hon inte känner.
Det är precis därför det här formatet är så smart. Istället för att be henne komma till coachingen, tar vi coachingen dit hon redan är, mitt i det community hon redan litar på och är en del av.
Det är produktinnovation på riktigt. Och det är något jag tror starkt på: vi kan inte förvänta oss att möta framtidens behov med gårdagens format.
Vad får du som karriärskvinna ut av det här?
Det är den viktigaste frågan. Och svaret är enkelt: du får stöd som faktiskt matchar dina ambitioner.
Jag har arbetat med hundratals kvinnor i ledande positioner, i tillväxtfaser, i karriärskiften och i de där perioderna när allt fungerar på ytan, men något ändå känns fel på insidan. Jag vet hur det ser ut. Och jag vet vad som krävs för att ta sig vidare.
I Signe Community erbjuder jag nu:
Individuell 1:1-coaching – för dig som vill ha ett dedikerat, konfidentiellt utrymme att tänka klart, sätta riktning och ta dig an det som verkligen håller dig tillbaka. Vi arbetar i din takt, med dina mål i centrum.
Gruppcoaching – för dig som vill växa tillsammans med andra likasinnade kvinnor. Det finns något unikt kraftfullt i att inse att du inte är ensam om dina utmaningar – och att få vittna andras genombrott triggar ofta dina egna.
Oavsett vilket format du väljer gäller samma sak: det här är samtal på dina villkor. Konfidentiellt, fokuserat och helt och hållet för dig.
Hur arbetar jag som coach?
Jag är professionell coach och civilekonom med egen erfarenhet från sälj- och lönsamhetsmaximerande roller inom H&M-gruppen. Jag vet vad det innebär att leverera under press, att navigera komplexa organisationer och att hålla hög prestation under lång tid.
Men det är inte det viktigaste jag tar med mig in i coachingsamtalet.
Det viktigaste är att jag möter dig precis där du är. Utan agenda. Utan färdiga svar. Med en genuin tro på att du redan har det du behöver, och att rätt frågor hjälper dig att komma åt det.
Mina klienter beskriver ofta att de uppskattar kombinationen: att jag utmanar dem, samtidigt som jag möter dem med värme och empati. Jag har alltid deras rygg som min främsta prioritet. Det är inte en fras. Det är hur jag arbetar, varje gång.
Coaching är inte rådgivning. Det är inte mentorskap. Det handlar inte om vad jag vet – det handlar om vad du vet, och ännu inte har sett. Min roll är att ställa de frågor som hjälper dig att komma åt din egen visdom, och att hålla dig ansvarig inför det du faktiskt vill uppnå.
För dig som undrar om coaching är rätt för dig
Låt mig vara tydlig med vad coaching är, och vad det inte är.
Coaching är inte terapi. Det är inte krishantering. Det är ett framåtriktat, handlingsorienterat samarbete för dig som redan fungerar helt ok eller tom bra, men som vill mer. Vill få mer klarhet kring vad du egentligen vill. Mer mod att fatta de beslut du skjuter upp. Mer förmåga att leda dig själv på ett sätt som håller långsiktigt.
Om du känner igen dig i något av det här är coaching förmodligen rätt för dig:
- Du vet vad du vill uppnå, men fastnar i genomförandet
- Du tar hand om alla andra, men glömmer bort att ta hand om dig själv
- Du presterar på hög nivå, men känner att något saknas
- Du står inför ett karriärval och vill tänka klart innan du bestämmer dig
- Du vill bli en starkare ledare – för ditt team, och för dig själv
Ett samarbete byggt på tillit
Jag vill avsluta med att säga något om varför det här samarbetet betyder så mycket för mig – bortom det professionella.
Signe är byggt på en övertygelse som jag delar till hundra procent: att högpresterande kvinnor förtjänar stöd som faktiskt matchar deras ambitioner. Inte generiska lösningar. Inte one-size-fits-all. Utan skräddarsytt, professionellt stöd, i ett sammanhang de redan litar på.
Det är precis det vi nu bygger tillsammans.
Tack till teamet på Signe för förtroendet. Det är ett förtroende jag tar på djupaste allvar, och som jag ser fram emot att förvalta varje dag.
Redo att ta nästa steg?
Hitta våra coachingprogram i Signe Community, under fliken Våra coachingprogram. Där hittar du mer information om hur 1:1-coaching och gruppcoaching fungerar, vad det kostar och hur du kommer igång.
Välkommen – jag ser fram emot att höra från dig!